在房屋建筑行业庆祝“女性建筑周”之际，一份新报告显示，三分之一的女商人表示，她们因为性别而没有受到重视。
《2022年居家装修趋势报告》还披露，近十分之一的客户拒绝让女工匠干活，因为她们是女性。
根据建筑行业女性峰会的研究，目前女性约占建筑行业专业人士的11%，这有助于为那些希望从事这一行业的人提供更多样化的选择找一个建筑商．
妇女建筑周(3月6日至12日)致力于鼓励下一代女性进入建筑业，但歧视和缺乏平等仍然是行业面临的突出挑战。根据Rated People的数据，在建筑行业，女性的平均收入只有男性的72%。对于地板和墙面瓷砖来说，这一比例仅为41%。
DIY企业家、Homebuilding & Renovating的贡献者艾玛·唐纳(Emma Downer)说:“对一些人来说，女性从事DIY和建筑的想法仍然是一个陌生的概念，因此我的教程视频中经常收到性别歧视的评论，比如‘不应该允许女性做DIY’、‘回到厨房’和‘男人本可以做得更好’。”
一个积极的方面是，报告中接受调查的46%的房主表示，他们会雇佣一名女工匠，但在英国女性代表性最差的20个职业中，超过一半(11个)是在贸易行业中，Rated People说。
受媒体影响的建筑业妇女
唐纳说，为了帮助激励下一代建筑女性，减少性别差异，媒体的描绘至关重要。“我认为这可以归结为大众媒体的代表性，它在很大程度上影响了我们的信念、对性别角色的期望以及对整个世界的理解。有时甚至我们都没有意识到。”
这一观点得到了自雇瓦匠贝丝·斯金纳(Beth Skinner)的认同，她认为媒体的负面报道可能是一个抑制因素。她认为媒体是鼓励女性进入建筑行业的最重要方面。
“建筑业永远是男性主导的行业。但对于女性来说，能够看到建筑行业的其他女性，并认为“我可以做到”，这是一件很棒的事情。如果你是一名女瓦匠，你就会脱颖而出。但如果年轻女性看不到这一点，而且没有以正确的方式向她们宣传，那么她们就不会知道自己有什么选择。”
斯金纳认为，解决媒体对建筑行业女性的报道可能会产生有益的连锁反应。“这也会影响到其他行业。看到有影响力的女性可以鼓励年轻女性，同样也有助于激励年轻男性进入女性主导的行业。”
女性在建筑业产生影响
目前有一些重大举措旨在平衡住宅建筑业的性别平衡。首席建筑师劳拉·简·克拉克的网络和希瑟·瑟比的女性目录《女性商人》突出了房屋建筑、管道、电气服务等领域的女性专家。
Clark是Lamp Architects的创始人，房屋建造与装修的贡献者，以及包括Amazing Spaces、Shed of the Year和Your Home Made Perfect在内的电视节目的明星，他认为行业内包容性的增加正在帮助更多的女性扩大她们的平台，为房主和有抱负的房屋建筑商提供更多的选择。
“刚出道时，我的声音根本没人听到。你会是房间里唯一的女人。从那时起就发生了变化，”Clark告诉Homebuilding & Renovating。
“女性水管工和建筑工越来越多，这很好。而且有很多男性进入设计领域，所以在DIY和建造房屋方面，每个人都参与了更多的对话，这有助于把每个人都团结在一起。”
克拉克的塞壬的妹妹是一个由多样化的女性建筑师、设计师和艺术家组成的网络，她的雄心是让它成为电视、媒体和电影公司的第一个停靠港，以扩大和多样化他们现有的人才基础。
“我一直意识到电视节目缺乏多样性，在建筑和设计节目中缺乏女性的声音和专业知识。我想，如果我能建立一个专家网络，那么制片人就可以直接进入这个网络，从各种各样的人才中进行选择。”
Thurlby的FemaleTradesperson.co.uk是一个独一无二的目录，促进和支持全英国女性拥有和经营的建筑和贸易企业。她的灵感来自于她自己在供暖和工程领域的工作经历，这让她想为女性提供一个为她们的事业呐喊的机会。
她说:“我希望我们的目录不仅能通过提供一个值得信任和依赖的平台来鼓励行业内的女性，而且还能在行业内创造一种转变，最终帮助未来几代女孩选择过去传统上由男性担任的角色。”
